3月17日下午14:30,兖州煤业召开2020年度党风建设和反腐倡廉工作会议。

会议深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会、山东省纪委十一届五次全会、省国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议、兖矿集团2020年度党风建设和反腐倡廉工作会议精神,总结兖州煤业2019年党风建设和反腐倡廉工作,部署2020年工作任务,动员各级组织统一思想认识,落实管党治党主体责任,坚定不移深化全面从严治党,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,努力把党风廉政建设提高到一个新水平,为公司高质发展提供坚强保障。

兖州煤业党委书记、总经理吴向前参加会议并讲话

吴向前指出,2019年,兖州煤业各级组织认真贯彻党中央、山东省委、兖矿集团党委关于加强党风建设和反腐败斗争部署要求,坚持党要管党一寸不让、从严治党一刻不松,主动担当,勇于作为,着力抓好“两个责任”落实、廉洁教育、执纪问责、自身队伍建设,党风建设和反腐倡廉工作取得显著成效。

兖州煤业党委委员、纪委书记蒋庆泉代表公司纪委作工作报告

吴向前要求,2020年,公司各级组织要充分认识公司党风建设和反腐倡廉工作面临的新形势新要求,主动增强党风建设和反腐倡廉工作的紧迫感责任感;要坚持围绕中心服务大局,扎实做好党风建设和反腐倡廉各项工作;要严格执纪监督,突出标本兼治,把党风建设和反腐倡廉工作不断推向深入。

兖州煤业党委委员、总工程师王富奇主持会议

吴向前指出,认清形势,是作出正确决策的前提,也是掌握规律、赢得胜利的条件。公司各级党组织和党员干部要准确把握当前全面从严治党新形势,切实增强开展党风建设和反腐倡廉建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

吴向前要求,党风建设和反腐倡廉工作同安全生产一样,都是“天字号”大事,必须毫不放松的抓紧抓好。各级组织要科学研判疫情对公司改革发展的影响冲击,把“严”的主基调长期坚持下去,围绕中心任务、工作大局,创新工作方式,发挥保障作用,把政治要求、责任落实、教育引导、制度建设进一步严起来,推动全面从严治党向纵深发展。

兖州煤业党委委员、副总经理赵洪刚传达十九届中央纪委四次全会、山东省纪委十一届五次全会以及省国资委、兖矿集团2020年度党风建设和反腐倡廉工作会精神

吴向前指出,深化改革创新,推进兖州煤业高质量跨越发展,必须以过硬的干部作风作保证,必须以廉洁从业的实际行动凝聚合力,要毫不放松地深化作风建设、突出关键抓好监督执纪问责、持续深入抓好队伍建设。

吴向前要求,各级党组织和广大党员干部要切实担负起全面从严治党政治责任,主动担当作为,认真履职尽责,不断将党风廉政建设工作引向深入,为兖州煤业高质量发展,为兖矿集团加快建设全球一流矿业集团和绿色能源服务商,营造良好的政治环境。

本次会议以视频形式召开,兖州煤业班子成员、总经理助理、副总师,公司党群部门主要负责人在主会场参加;公司机关生产经营部门主要负责人、直属机构主要负责人在公司总工会议室参加;各基层单位领导班子成员、科室主要负责人在本单位视频会议室参加。

2019兖州煤业纪委工作回顾

——“两个责任”层层压实

坚持把党风建设和反腐倡廉与安全生产经营管理各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。

——执纪问责从严从准

坚持把纪律和规矩挺在前面,严格执纪问责、注重抓早抓小,围绕“三类审查重点”,坚持有案必查、有腐必惩,持续保持高压态势。

——廉洁教育常抓常新

制定“学法纪、强作风、出实招、促发展”廉洁教育活动实施意见,设计10项活动贯穿全年。

——作风建设持续推进

以开展工作落实年活动为契机,启动干部作风建设三年提升工程,坚持不懈把纠正“四风”工作向纵深推进、向基层推进,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

——廉洁体检深化拓展

进一步精准“体检对象”,细化、量化体检项目内容和评价标准。

——日常监督精准到位

加强日常监督,为270名副处级以上领导干部、3000名科级干部建立廉政档案。开展经商办企业自查自纠,修订完善领导干部个人有关事项报告制度,围绕干部选拔任用、安全环保、不良债权核销及年度重点工作开展督导检查。

——队伍建设有效提升

落实兖矿集团纪检机构改革相关精神,督促各单位纪委重新明确职责定位,成立纪委(综合科)。认真执行纪检监察干部走访、谈话及廉洁档案制度。公司纪委机关带头加强作风建设,认真对照全省纪检监察系统检查发现的问题自查自纠,勇于开展批评和自我批评,引导广大纪检干部在学思践悟中提高站位、提升素质。

2020兖州煤业

党风建设和反腐倡廉工作任务

2020年工作思路——“12345”。

围绕一个中心:围绕经济建设为中心,夯实政治建设,落实“两个责任”,统筹协调推进党风建设和反腐倡廉工作。

打造两大亮点:廉洁体检、执纪审查。

深推三项工作 问题整改、作风建设“深化拓展年”、“清政风、强作风、正家风”专项活动。

抓实四项重点:纪检机构改革、关键岗位和重点领域监督、队伍素质提升、集中整治形式主义官僚主义。

实现五个新目标:作风建设得到新巩固、廉洁教育取得新成效、监督水平获得新提高、执纪工作迈上新台阶、履职能力实现新提升。

2020年工作措施——“七个聚焦”。

聚焦政治建设,在践行“两个维护”上下功夫:强化政治引领,注重压力传递,抓好落实整改;

聚焦源头预防,在常抓常新上下功夫:根据兖矿集团统一部署,从政风建设、作风建设、家风建设三个方面安排9项活动内容,清政风、强作风、正家风将反腐倡廉教育贯穿全年;

聚焦执纪办案,在巩固压倒性胜利上下功夫:贯通运用“四种形态”,突出执纪审查重点,深化标本兼治;

聚焦廉洁体检,在深化拓展上下功夫巩固现有成效,深化探索预防岗位贪腐、小官贪腐有效途径,做精做优兖州煤业纪委特色品牌,进一步抓深抓细、抓出成效;

聚焦监督首责,在健全监督体系上下功夫:加强疫情防控期间监督,加强关键少数监督,加强重点领域监督;

聚焦作风建设,在常抓不懈久久为功上下功夫:开展“深化落实年”活动,突出整治重点;

聚焦自身建设,在打造忠诚干净担当队伍上下功夫:提升素质能力,夯实基础工作,加强自我监督。

摄影:李进